Werken als werknemers is vast loon zekerheid flexibiliteit sociale voordelen goed begeleid

Voordelen

Van thuis uit werken

Minder administratie

Je bent een werknemer = sociale voordelen

aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

Voorwaarden

voorwaarden voor jezelf

Jouw diploma

Jouw woning

Jouw gezin

aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

Loon van een werknemer onthaalouder

Loon kinderbegeleider werknemer (vanaf 1/9/2022)

 

 

Je krijgt bij Felies bij sommige gevallen ook een extra vergoeding voor: 

aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

Aantal kinderen

Vanuit Opgroeien zijn hierover bepaalde regels vastgelegd: 

Kwalitatieve opvang staat natuurlijk op één, daarom proberen we de gemiddelde capaciteit te beperken naar 4 kinderen. Op die manier blijft de opvang aangenaam voor jou én de kinderen. 

 

Veel gestelde vragen over onthaalouder worden

aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

Neen, dat hoeft niet. Dit kan in een gehuurd, gekocht of ander lokaal. Zolang het voldoet aan de (vergunnings)regels, dan is dit ok. We plannen ook steeds een risico analyse bezoek om te kijken of er eventueel nog aanpassingen moeten gebeuren. 

Neem contact met jouw plaatselijke secretariaat en dan bekijken we samen welke zaken eventueel nog aangepast moeten worden. Hier vind je 

Ons hoofdkantoor heeft een nieuw telefoonnummer! 

Word jij onze nieuwe medewerker?  kinderbegeleider? vrijwilliger? stagiair? 

Opvang bij een onthaalouder

Opvang bij een onthaalouder (of kinderbegeleider) gaat door in een kleinschalige, familiale en warme huiselijke sfeer. Deze opvang gaat meestal door in de eigen woning. van de kinderbegeleider. Je betaalt volgens je inkomen.

Alleenwerkende onthaalouder

Opvang bij een onthaalouder (of kinderbegeleider) die de opvang in haar/zijn woning organiseert. Er worden maximum 8 kinderen tegelijk opgevangen.

Samenwerkende onthaalouders

Opvang bij onthaalouders (of kinderbegeleiders) die samenwerken. Er worden maximum 18 kinderen tegelijk opgevangen.