Werken als werknemer-onthaalouder is kleinschalig

🏡 Van thuis uit werken

• Je werkt comfortabel van thuis uit.
• Je bent steeds thuis voor je eigen kinderen.
• Je hoeft geen tweede auto te kopen.
• Geen tijdverlies door reistijd van en naar je werk.
• Je hebt nooit last van file- of verkeersstress.

📱 Minder administratie

• Je krijgt een tablet van Felies om aankomst- en vertrektijden eenvoudig te registreren.
• Felies regelt de inschrijvingen, facturen en opvolging bij wanbetalers.
• Jij krijgt elke maand stipt jouw loon op je rekening.
• Via Felies ben je verzekerd voor ongevallen van jezelf en de kindjes tijdens de opvang.

🛡️ Sociale voordelen (Werknemer)

• Gewaarborgd loon bij ziekte.
• Opbouw van volwaardige pensioenrechten & recht op werkloosheidsuitkering.
• Recht op 4 weken betaalde vakantie (enkel en dubbel vakantiegeld) vanaf het 2de jaar (in het 1ste jaar kan je beroep doen op Europese vakantie).
• Recht op ouderschapsverlof, moederschapsrust, vaderschapsverlof, betaald educatief verlof, kort verzuim, familiaal verlof, tijdkrediet en palliatief verlof.

🙋‍♀️ Voor jezelf

• Je bent minstens 18 jaar en spreekt voldoende Nederlands.
• Jij + inwonende gezinsleden (+18j) kunnen een attest van goed gedrag en zeden voorleggen.
• Je volgt/volgde de opleiding 'Levensreddend handelen voor baby's en peuters' (attest max. 3 jaar oud).
• Je werkt minstens 50 uur per week (deeltijds werken is bespreekbaar).

🎓 Jouw diploma

• Vanaf 2024 moet je een diploma hebben om te werken als kinderbegeleider/onthaalouder.
• Bekijk welke diploma's in aanmerking komen op Kind en Gezin (opent in nieuw tabblad) ↗.
• Je volgt een erkende module ‘Kennismaken met de gezinsopvang’ (20u) en eventueel ‘Werken in de gezinsopvang’ (20u).

🏠 Jouw woning

• Opvangruimtes zijn ruim, veilig, kindvriendelijk, rookvrij, proper, voldoende verlicht en verlucht.
• Een aanwezige tuin is veilig en afgesloten.
• Je hebt voldoende bedjes en speelgoed voor de geplande kindjes.

👨‍👩‍👧‍👦 Jouw gezin

• Praat met je huisgenoten over jouw wens om kinderbegeleider te worden.
• Staat iedereen achter jouw droom?
• Heb je op praktisch vlak goed uitgelegd wat er verandert (zoals schoolvervoer)?
• Vinden je eigen kinderen het leuk om speelkameraadjes te krijgen?

💶 Loonopbouw (Geldig vanaf 01/08/2026)

Als werknemer ontvang je een vast loon aangevuld met onkostenvergoedingen:

• Vaste vergoeding (fulltime werkenden): € 2.502,17 bruto (fiscaal belastbaar)
• + Vaste onkostenvergoeding: € 16,45 / dag (niet tijdens verlof en niet belastbaar)
• + Variabele onkostenvergoeding: € 4,62 / dag / aanwezig kind (fiscaal niet belastbaar)

➕ Extra vergoeding bij Felies:

• Vergoeding voor flexibele opvang: € 3,62 / flexibel moment / dag (wordt 1x per jaar uitbetaald).

👶 Aantal kinderen (Capaciteit)

Vanuit Opgroeien zijn hierover specifieke regels vastgelegd:

• Alleenwerkend: max. 8 kinderen gelijktijdig per dag.
• Samenwerkend: max. 18 kinderen gelijktijdig per dag.

Kwalitatieve opvang staat natuurlijk op één. Daarom proberen we de gemiddelde capaciteit te beperken tot 4 kinderen per dag. Op die manier blijft de opvang aangenaam voor jou én de kinderen.